Unternehmen bietet Homeoffice für die meisten Mitarbeiter
Engagement in flexiblen Arbeitszeiten um Stoßzeiten im Transportsystem zu vermeiden
Engagiertes Team und angenehmes Arbeitsklima
Mitarbeiter fühlen sich durch gute Kommunikation und flache Hierarchien unterstützt
Förderung durch interne Coaching-Programme und Investition in Weiterbildung
Bietet empathisches und motivierendes Vorgesetztenverhalten
Planung von Besprechungen vieler Mitarbeiter in geschlossenen Räumen während der Corona-Situation
Arbeitsbelastung durch Überstunden und Wochenendarbeit
Einige Mitarbeiter berichten von fehlender Anerkennung ihrer Bemühungen und schlechter Behandlung durch Vorgesetze
Verbesserungsbedarf bei der Arbeitsaufteilung und Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei TAXFBA Steuerberatungsgesellschaft? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.