Internationale Arbeitsatmosphäre und Kultur mit weltweit renommierten Künstlern.
Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitern sind besonders positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsbedingungen in den innovativ gestalteten Räumen und der Standort des Hauptquartiers in der Kölner Innenstadt sind attraktiv.
Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten im Casino, das täglich frische und leckere Gerichte bietet.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt.
Häufige Kritik an mangelnder Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen und Druck durch die Geschäftsleitung werden als problematisch angesehen.
Die Work-Life-Balance kann beeinträchtigt sein durch hohe Arbeitsbelastung und erwartete Überstunden ohne Ausgleich.
Vorwürfe von toxischer Arbeitsatmosphäre und Mobbing in einigen Abteilungen.
Wahrnehmung einer Diskrepanz zwischen dem äußeren Image und den internen Strukturen, insbesondere bezüglich des sozialen und umweltbewussten Engagements.
Mentoring-Programme bei TASCHEN in Köln ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
Hat TASCHEN keine Geheimnisse für Dich? Poste in unserem Forum und teile Dein Wissen. Die Benutzer warten auf Deinen Kommentar.