Lagermitarbeiter/Kommissionierer im Großhandel gesucht, Gehalt nicht genannt.
Kern-Erwartung: Tagschicht mit hoher Zuverlässigkeit, Tempo und körperlich anspruchsvoller Arbeit, plus Track-and-Trace bei Tabakwaren ohne Fehler.
Ein Vorteil: moderne Prozesse mit Pick-by-Light und Scannern, also klar getaktete Abläufe statt Chaos.
Wirkt das nach vielen Anforderungen für ein nicht genanntes Gehalt – und wie fair ist die Bezahlung dort aus eurer Sicht?
Ausgezeichnete Reaktion auf Kundenwünsche und schnelle Problemlösung bei Automatenfehlern
Kompetenter, schneller Kundenservice bei Problemen mit den Automaten, besonders durch den Feldservice Mr. Marder
Umfassendes Produktangebot und freundliches Personal, besonders im Handelsgroßmarkt
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, möglichkeit einer 4-Tage-Woche und fairen Urlaubsregelungen
Positiver Umgang mit den Mitarbeitenden, gleichberechtigte Behandlung und abwechslungsreiche Aufgaben
Probleme bei Rückerstattung von Geld und mangelnder Kundenservice bei manchen Automaten
Lange Wartezeiten und spärliche Einrichtungen auf Rampen, besonders für LKW-Fahrer
Mehrere Beschwerden bezüglich schlechter Behandlung von Mitarbeitern, einschließlich fehlender Menschlichkeit, Druck und Mobbing durch das Management
Rassistische Einstellungen und Diskriminierung werden berichtet im Arbeitsumfeld
Reklamationen, dass Verbesserungsvorschläge nicht anerkannt und Mehrarbeit nicht angemessen vergütet wird
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.