Das Unternehmen bietet interessante Projekte und gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wie aus den positiven Bewertungen hervorgeht.
Fachliche und disziplinärische Entwicklungspfade werden geschätzt, ebenso wie die flexiblen Arbeitszeiten und hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Getränke, Betriebsausflüge und moderne Büroeinrichtungen tragen zur Zufriedenheit bei.
Mehrere Bewertungen kritisieren die Work-Life-Balance und beschreiben die Atmosphäre teilweise als ausbeuterisch, besonders in Bezug auf die erwarteten langen Arbeitszeiten.
Es gibt eine hohe Fluktuation und Fachkräfte über 40 finden selten ihren Platz, was die Altersdiskriminierung ins Licht rückt. Zudem wird berichtet, dass Gehälter als unterdurchschnittlich empfunden werden.
Managerverhalten und geringes Mitspracherecht der Mitarbeiter sind weitere kritische Punkte, die die Bedingungen bei SySS belasten.
Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei SySS schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Bei SySS in der Tübingen sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.
Aushilfe (m/w), IT SECURITY CONSULTANT (m/w/d), IT Security Consultant (m/w/d)