Die Ausbildung macht Spaß und ist gut organisiert.
Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz und den gebotenen Sozialleistungen.
Das Arbeitsklima ist angenehm, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten und ein großes Aufgabenspektrum.
Viele Mitarbeiter schätzen die kollegiale und menschliche Behandlung.
Das Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen und es besteht die Möglichkeit zum persönlichen Austausch.
Einige Passagiere erleben unfreundliche Busfahrer und schlechten Kundenservice.
Unzuverlässige Busverbindungen, besonders zur Hauptverkehrszeit.
Es gibt Berichte über rassistisches Verhalten von einzelnen Mitarbeitern.
Mehrere Hinweise auf Verbesserungsbedarf beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei SWK Stadtwerke Kaiserslautern Verkehrs-AG in Kaiserslautern eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.
Welche konkreten Schritte hat SWK Stadtwerke Kaiserslautern Verkehrs-AG in Kaiserslautern unternommen, um Mitarbeiter vor den nicht vorhersehbaren Auswirkungen des öffentlichen Verkehrs während Bahnstreiks zu schützen?