Lesen Sie 8 Bewertungen über SWE Technische Service von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Digitalisierung erfordert kontinuierliches Lernen. Digitalisierung erfordert kontinuierliches Lernen. Wie unterstützt SWE Technische Service seine Mitarbeitenden durch Weiterbildungen?
HR Business Partner benötigt bei SWE Service GmbH.
Geboten wird eine tarifliche Vergütung und vielfältige Sozialleistungen. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und umfangreiche Erfahrung, idealerweise im ÖPNV.
Ist die angebotene tarifliche Vergütung den hohen Anforderungen entsprechend? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei SWE Service GmbH gemacht?
Bei SWE Technische Service scheint's echt locker zu laufen! Die Mitarbeiter loben vor allem das tolle Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl und jeder ist hilfsbereit, sodass du nie das Gefühl hast, alleine dazustehen. Das kommt vor allem bei neuen Kollegen super an, die sich schnell einleben und einarbeiten können.
Ein weiterer fetter Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten kommen bei den Mitarbeitern mega gut an, weil man so einfach besser Job und Privatleben unter einen Hut bekommt. Ob’s ums Umschulen der Kinder geht oder mal ein spontaner Arzttermin dazwischenkommt – bei SWE Technische Service scheint das kein Problem zu sein.
Und noch was, was echt cool ist: Die Firma legt Wert auf Weiterbildung und bietet regelmäßig Schulungen an, damit man fachlich immer auf dem Laufenden bleibt. Das fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern hält auch den Job spannend. Also, wer Bock auf 'nen entspannten Job mit netten Kollegen und guten Konditionen hat, der ist bei SWE Technische Service richtig!
SWE Technische Service mit Sitz in Erfurt engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.