Gute Arbeitsatmosphäre und der Umgang zwischen den Mitarbeitern wird positiv erwähnt.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Home-Office und Gleitzeit werden geschätzt.
Mitarbeiter heben die faire und verständnisvolle Behandlung während persönlichen oder krankheitsbedingten Krisen hervor.
Gleichberechtigung und Integration neuer Kollegen werden als stark empfunden.
Viele sprechen über die gute technologische Ausrichtung und innovative Produktentwicklung.
Soziales Engagement und ökologische Verantwortung des Unternehmens sind bemerkenswert.
Die Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste gefördert.
Einige Bewertungen deuten auf mangelhafte Kommunikation und notwendige Verbesserungen in diesem Bereich hin.
Management- und Führungsprobleme werden erwähnt, insbesondere unzureichende Führungsqualitäten bei einigen Abteilungsleitern.
Ungleichheit in der Bezahlung wird problematisiert, auch wenn die allgemeine Gehaltssituation als gut beschrieben wird.
Abhängigkeit von persönlichen Beziehungen und Seilschaften für beruflichen Aufstieg, was auf eine gewisse Ungerechtigkeit hinweist.
Kritik am Mangel an Karrierechancen, die oft nicht leistungsabhängig sind.
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht SVS - VISTEK in Gilching ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.