Das Unternehmen hat eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit Aspekten wie Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt positiv hervorgehoben.
Lob für Work-Life-Balance, Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle Umgang mit Mitarbeitern, einschließlich älteren Kollegen.
Positives Feedback zur Führungsverhalten, wobei Vorgesetzte als unterstützend und motivierend beschrieben werden.
Bewertungen heben die modern ausgestatteten Arbeitsplätze und das Engagement für Umweltbewusstsein sowie die Gleichberechtigung hervor.
Kritik an schlecht gewartetem Fuhrpark und Vorwürfe von Mobbing auf Führungsebene, die angegangen werden müssen.
Fehlende Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Mangel an Karrierechancen für bestimmte Positionen, besonders außerhalb der Büroleitung.
Hinweise auf hohe Mitarbeiterfluktuation, besonders auf Büroebenen, und Kritik an der langfristigen Mitarbeiterbindung.
Kommunikationsprobleme und unzureichende Informationsweitergabe wurden ebenso von einigen Mitarbeitern als negativ empfunden.
SVG Fahrschulzentrum Südwest mit Sitz in Koblenz engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.