Kommunikation gleich null, man wartet und wartet
Wurden schon vorher Arbeiten durchgeführt oder ist dies die erste Erfahrung mit diesem Unternehmen? Wie war die Kommunikation vor dem Start des Projekts?
Die integrative Arbeitskultur bei Sven Tischer & Thomas Gierschner Dachdecker unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Welche Fähigkeiten kann man durch Schulungen bei Sven Tischer & Thomas Gierschner Dachdecker in Bielefeld erwerben?
Glaubst Du, dass Sven Tischer & Thomas Gierschner Dachdecker einer der besten Arbeitgeber ist? Oder vielleicht bist Du damit nicht einverstanden? Füge eine Bewertung hinzu und schreib, wie es in dieser Firma wirklich ist. Deine Meinung ist wichtig!