Unternehmen bietet spannende und interessante Aufgaben.
Gutes Team und tolle Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiter werden respektvoll behandelt.
Positive Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance.
Offene Kultur und gute Kommunikation, wobei englisch häufig gesprochen wird.
Gute Arbeitsbedingungen und Benefits wie ein guter Onboarding-Prozess und Extra-Leistungen für Mitarbeiter.
Die Prozesse im Unternehmen sind noch nicht gut eingespielt, ähnlich wie bei einem Startup.
Es gibt gelegentlich Kommunikationsprobleme und einen Bedarf an mehr Transparenz und Training für Führungskräfte.
Räumlichkeiten und andere physische Ressourcen sind manchmal ineffizient und es mangelt an technischer Unterstützung.
Bei SunGrow Deutschland in München wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.
Vielleicht gibt es einen Mitarbeiter, der weiß, was in SunGrow Deutschland abläuft. Wenn Ihr neue Berichte habt, dann lasst es uns wissen!