Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Es wird ein soziales und faires Arbeitsumfeld berichtet, in dem Mitarbeiter auch für neue Ideen offen sind.
Das Unternehmen bietet viele Benefits und Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Es gibt ein starkes Gefühl von Teamgeist und Kollegenzusammenhalt.
Produkte von hoher Qualität, die den Kunden zufriedenstellen und gleichzeitig umweltfreundlich sind.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Personal als verbesserungswürdig.
Es gibt negative Rückmeldungen bezüglich des Umgangs mit älteren Mitarbeitern und Beispiele von Mitarbeitern, die gefühlt kalt abserviert wurden.
Die Administrationsprozesse scheinen manchmal unzureichend, was zu Schwierigkeiten bei der Bestellungserfüllung führt.
Trotz der Vielfalt an positiven Aspekten gibt es bei den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen noch Luft nach oben, wie einige Rezensionen nahelegen.
JEMAKO Produktionsgesellschaft in Rhede organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
Verlangt JEMAKO Produktionsgesellschaft in Rhede von seinen Mitarbeitern eine Kleiderordnung?