Lesen Sie Bewertungen über Festspielfreunde-Förderverein Festspiele Mecklenburg-Vorpommern von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Cybersecurity-Schulungen bietet Festspielfreunde-Förderverein Festspiele Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin an?
Viele Mitarbeiter schätzen das familiäre Umfeld und die kollegiale Atmosphäre.
Besonders gelobt wird das interessante Arbeitsumfeld mit verschiedenen Künstlern und Veranstaltungsorten.
Die Möglichkeit, während eines FSJ oder Praktikums wertvolle Erfahrungen zu sammeln und schnell Verantwortung zu übernehmen, wird häufig positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bemüht sich um eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen, mit Maßnahmen wie freien Tagen während der Saison.
Die Work-Life-Balance ist besonders in der Festspielsaison problematisch und wird von mehreren Mitarbeitern kritisiert.
Kritik am Management wird in einigen Fällen nicht ernst genommen, und der Umgangston kann bei hohem Arbeitsaufkommen rau werden.
Überstunden sind häufig, besonders in der Sommersaison, und werden oft nicht zusätzlich vergütet.
Einige Angestellte berichten von einem Mangel an professioneller Distanz zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Hi! Gibt es was Neues bei Festspielfreunde-Förderverein Festspiele Mecklenburg-Vorpommern, weil keine neuen Nachrichten sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt?
Positivität und Teamunterstützung bei Festspielfreunde-Förderverein Festspiele Mecklenburg-Vorpommern fördern Erfolg. Wie wichtig ist euch eine unterstützende Arbeitsumgebung?