Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Hervorragendes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt insbesondere während der Corona-Pandemie.
Respektvoller und loyaler Umgang mit Mitarbeitern, inklusive Unterstützung für technische Ausrüstung und Kurzarbeitergeldaufstockung.
Positive Aspekte der Arbeitsatmosphäre wie gegenseitige Unterstützung und kein Druck.
Sozial- und umweltbewusst mit Initiativen wie papierloses Arbeiten und finanzielle Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge.
Festgefahrene Hierarchien und langsame Entscheidungswege machen Aufstiege und Verbesserungen schwierig.
Schwächen im Management, wie schlechte Kommunikation und fehlende Anerkennung von Mitarbeiterleistungen.
Inkonsistente Gehaltsstrukturen und mangelnde Transparenz bei Gehaltsverhandlungen und Bonusregelungen.
Mangel an persönlicher Mitarbeiterentwicklung und unregelmäßige technische Schulungen.
Einige negative Aspekte im Vorgesetztenverhalten, wie mangelnde Informationsweitergabe und Fokus auf Selbstprofilierung.
Was halten Sie von dem Managementansatz bei SUMITOMO ELECTRIC Hartmetall von Willich? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.
Wir warten auf neue Informationen. Arbeitet jemand von Euch für SUMITOMO ELECTRIC Hartmetall und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?