Engagierte und fachlich kompetente Kollegen sorgen für eine gute Zusammenarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office fördern eine positive Work-Life-Balance
Umweltbewusstsein wird durch Elektrofahrzeuge und Sabbaticals unterstützt
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Karrierechancen, auch für Quereinsteiger
Geringe Mitarbeiterfluktuation mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, was auf einen sicheren Arbeitsplatz hinweist
Geschäftsleitung ist bemüht um Verbesserungen und Feedback, zeigt Engagement in der Mitarbeiterkommunikation
Teilweise Schlechte Kommunikation, oft nicht im richtigen Ton
Gehaltsstruktur teilweise unter dem Tarifvertrag, was zu Unzufriedenheit führt
Vorgesetztenverhalten ist wegen hohem Arbeitsaufwand nicht immer ideal, was Stress und wenig Führung zur Folge hat
Einführung neuer Prozesse ist oft unausgereift oder erfolgt als schnelle, nicht gründliche Hauruckaktionen
Trotz vielen guten Ansätzen kommt es vor, dass Projekte nicht konsequent zu Ende geführt werden, Mitarbeiter fühlen sich teilweise unterbezahlt und nicht gleichbehandelt
SUMIDA flexible connections in Radeberg bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.
Immer noch gibt es nicht zu viele Nachrichten über SUMIDA flexible connections. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist? Teilt uns eure Beobachtungen mit!