Das Unternehmen bietet flexibles Arbeiten und Selbstgestaltungsmöglichkeiten.
Positive Aspekte beinhalten gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und Lernmöglichkeiten.
Besonders hervorgehoben wird die Kommunikation und das Teamgefühl unter Kollegen.
Kritik gab es an der Führungsebene, insbesondere an mangelnder Sozialkompetenz und fehlenden klaren Strukturen.
Mehrere Bewertungen weisen auf schlechte Work-Life-Balance hin mit Erwartungen ständiger Erreichbarkeit.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen verbessert werden zu müssen.
Schlechte Kommunikation und mangelnde Unterstützung durch das Management werden ebenfalls bemängelt.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei Südwestdeutsche Treuhand am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.
Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Hast Du Erfahrung mit der Arbeit in Südwestdeutsche Treuhand? Deine Meinung ist wichtig!