Lesen Sie 4 Bewertungen über SUBSEQ Consulting & Recruiting von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Fachliche Entwicklung – SUBSEQ bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Vertiefung, was die Karriereentwicklung unterstützt.
Flexibles Arbeiten – Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Team und Unternehmenskultur – Die Unternehmenskultur bei SUBSEQ wird oft als innovativ und supportiv beschrieben, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Projektlastige Arbeit – Die Arbeit kann zeitweise sehr projektintensiv sein, was zu Deadlines und hohem Arbeitsdruck führt.
Kundenabhängigkeit – Als Consulting-Unternehmen ist die Arbeitslast oft von der Anzahl und Natur der Projekte und Kundenaufträgen abhängig, was zu Unsicherheiten führen kann.
Vergütungsstruktur – Einige Mitarbeiter:innen merken an, dass die Vergütungsstruktur verbessert werden könnte, insbesondere hinsichtlich leistungsbezogener Boni.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt von Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen bei SUBSEQ Consulting & Recruiting? Was denken Sie?? Vielen Dank
Und was, wenn jetzt etwas bei SUBSEQ Consulting & Recruiting geschieht? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit mitteilen möchte. Dieser Kommentar wäre sehr hilfreich!
Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Freude an der Arbeit mit Effizienz verbunden ist, dann ist SUBSEQ Consulting & Recruiting der richtige Ort! Wer denkt das Gleiche?