Das Unternehmen zeigt starken Zusammenhalt und Menschlichkeit im Umgang zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Hohes Maß an Sozialbewusstsein und Umweltengagement.
Unterstützung in Karriere und Weiterbildung wird positiv hervorgehoben.
Verantwortungsbewusster Umgang mit älteren Kollegen und eine allgemein inklusive Haltung innerhalb des Unternehmens.
Einige Bewertungen weisen auf hohe Fluktuation und dadurch entstehende Unruhe im Team hin.
Nicht immer klar kommunizierte Strategien und fehlende Einbindung der Mitarbeiter in Planungsprozesse.
In einigen Positionen wird von Unterforderung und einer Diskrepanz zwischen vertraglichen Aufgaben und tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten berichtet.
Es wird von einem unstrukturierten Ausbildungsprozess und gelegentlich herablassendem Verhalten gegenüber Praktikanten berichtet.
Kritik an der Personal- und Führungsstruktur in bestimmten Bereichen des Unternehmens.
Bei Stump-Franki Planung ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Seevetal fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Stump-Franki Planung? Wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.