Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und eine humane Kernarbeitszeit.
Viele Sozialleistungen wie kostenlose Getränke, Obstkörbe, Weihnachtsgeschenke und Sommerfeste.
Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben und durch regelmäßige Treffen und Events gefördert.
Die Teams profitieren von flachen Hierarchien, wobei jeder Mitarbeiter gehört wird.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind oft begrenzt oder nicht vorhanden.
Ungleichheit in der Behandlung zwischen Führungskräften und normalen Mitarbeitern, insbesondere im Hinblick auf die Work-Life-Balance.
Es gibt Beschwerden über unrealistisch hohe Ziele und Probleme beim Umgang mit Kündigungen, was zu einem schlechten Nachgeschmack führt.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten lassen manchmal zu wünschen übig, was zu einer Demotivierung der Mitarbeiter führen kann.
Trotz der positiven Aspekte in den Teams gibt es Berichte über mangelnden Teamgeist und wenig Unterstützung von Vorgesetzten.
Will jemand von Euch seine Beobachtungen über die Arbeit bei Struers mitteilen? Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über Struers. Wir warten auf Eure Bewertungen!
Bei Struers in Willich ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!