Viele Mitarbeiter schätzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragendem Team-Spirit und einem angenehmen Arbeitsklima.
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Positives Feedback bezüglich Work-Life-Balance, flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt wird oft als stark und unterstützend beschrieben, was zu einer familiären Atmosphäre beiträgt.
Kommunikation und Gleichberechtigung werden als gut wahrgenommen, mit regelmäßigen Meetings und einem guten Informationsfluss.
Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv mit Respekt, Unterstützung und Anerkennung von Mitarbeitern.
Gehalt und Sozialleistungen werden als nicht angemessen und teils sehr schlecht bezahlt empfunden.
Leere Versprechungen seitens der Vorgesetzten und ungenügende Unterstützung in kritischen Situationen wurden kritisiert.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in einigen Fällen als negativ empfunden.
Arbeitsatmosphäre leidet manchmal unter Einzelnen, die zu Lästermäulern neigen.
Durch dynamisches Management kann sich Storyboard in München gut an Marktveränderungen anpassen. Was denkt ihr über diese Fähigkeit?
Gibt es aktuelle Eindrücke zum Betriebsrat bei Storyboard?