Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Storopack Beteiligungs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der stete Austausch von Wissen bei Storopack Beteiligungs in Metzingen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gibt es spezielle Programme oder Plattformen für diesen Austausch? Welche Auswirkungen haben sie auf die Mitarbeiterentwicklung?
Unternehmen bietet moderne Büros und die Möglichkeit zur Heimarbeit
Starke Kommunikation in allen Ebenen und respektvoller Umgang
Sozialleistungen und faire Gehälter
Die Arbeitsatmosphäre wird positiv bewertet, Mitarbeiter fühlen sich willkommen
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter schätzen das Sozialbewusstsein und regionale Engagements des Unternehmens
Enormer Druck in bestimmten Abteilungen wie IT, fehlende Wertschätzung für geleistete Arbeit
Komplexe und teils ineffiziente Organisationsstrukturen, die schnelle Reaktionen und Entscheidungen verhindern
In der IT wird zu viel gegeneinander statt miteinander gearbeitet
Mangel an proaktiver Kommunikation über Unternehmenszahlen und Entwicklungen
Teilweise schwierige Vorgesetztenverhalten mit mangelndem Interesse an Mitarbeiterinteraktion
Ungenügende Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen abhängig vom Einsatz des Einzelnen
Einige Mitarbeiter empfinden die Work-Life-Balance und die Regelungen zu Mobile Office als unzureichend
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Storopack Beteiligungs in Metzingen herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.