Lesen Sie 10 Bewertungen über Ratiodata SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Das duale Ausbildungssystem bleibt ein Erfolgsmodell. Bietet Ratiodata SE Ausbildungsplätze in Frankfurt an?
Stellenangebot als IT-Security-Spezialist bei Ratiodata SE.
Die Aufgabe umfasst Betreuung von Multiplattform-Security-Umgebungen großer Unternehmen. Angebotene Vorteile sind mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist das umfangreiche Anforderungsprofil gerechtfertigt angesichts der angebotenen Benefits? Haben hier schon Leute gearbeitet und können berichten?
Gute technologische Ausstattung – Ratiodata SE bietet ihren Mitarbeiter:innen moderne Technologien und Werkzeuge, die fördern, dass die Arbeit effizient und angenehm gestaltet werden kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Firma legt einen großen Wert darauf, dass ihre Angestellten stets geschult werden und persönliche Entwicklungschancen haben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Es gibt diverse Programme, die sich positiv auf die gesundheitliche Prävention der Mitarbeiter:innen auswirken.
Veränderungsprozesse – Aufgrund von ständigen technologischen Weiterentwicklungen gibt es oft Veränderungsprozesse, die als stressig empfunden werden könnten.
Flache Hierarchien – Zwar fördern flache Hierarchien die Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, jedoch kann es schwierig sein, klare Verantwortlichkeiten zu erkennen.
Arbeitsmenge – Manche Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Arbeitslast, die überwältigend sein kann und zu Überstunden führt.
Welche Erfahrungen hat Ratiodata SE in Frankfurt beim Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen gemacht?
Hallo, wer kann in den Kommentaren die Vor- und Nachteile einer Tätigkeit als Mitarbeiter Einkauf nennen? Vielen Dank.