Kleine, familiäre Firma – Mitarbeiter schätzen das eng verbundene Team und die familiäre Atmosphäre.
Kommunikation und Zusammenarbeit – Positive Rückmeldungen über eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Viele Mitarbeiter berichten von abwechslungsreichen und technisch interessanten Projekten.
Personalmangel – Häufige Klagen über zu wenig Personal, was zu einer höheren Arbeitsbelastung führt.
Veraltete Arbeitsmittel – Einige Mitarbeiter bemängeln die Nutzung von veralteter Technik und Geräten, was die Arbeitseffizienz beeinträchtigen kann.
Keine klaren Karrierepfade – Es gibt laut Mitarbeiterbewertungen nur begrenzte Aufstiegschancen und unklare Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Bietet Stockelsdorfer Fernmeldebau in Stockelsdorf weiterhin die Möglichkeit, teilweise ins Büro zu gehen, trotz der Homeoffice-Pflicht ab 2025?
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma Stockelsdorfer Fernmeldebau? Wir warten auf die neue Nachrichten über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?