Lesen Sie 4 Bewertungen über Stiftung Schloss Dyck von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gibt es bei Stiftung Schloss Dyck in Jüchen eine maximale Anzahl an Homeoffice-Tagen pro Monat, wie es die neuen Vorschriften vorsehen?
Positives kollegiales Miteinander mit Arbeitern aller Altersstrukturen.
Bietet flexible Work-Life-Balance, die häufig an persönliche Bedürfnisse angepasst werden kann.
Vielfältige und interessante Aufgaben in einem breiten Spektrum, mit Raum für neue Ideen.
Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste und kleine Feiern, die den Teamgeist fördern.
Einige negative Berichte über Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte, die bestimmte Mitarbeiter bevorzugen.
Informationslücken in der Kommunikation, wodurch nicht alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Hohe Belastung für Einzelne und teilweise unprofessioneller Umgang von Führungskräften.
Beschwerden über nicht erfüllte Versprechen bezüglich Fortbildungen und Zuschlägen.
Wir freuen uns auf neue Berichte über Stiftung Schloss Dyck, es gab lange Zeit keine neuen Informationen von Euch.
Die Mitarbeiter von Stiftung Schloss Dyck in Jüchen schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.