Lesen Sie 4 Bewertungen über Stiftung EVZ von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gibt es bei Stiftung EVZ in Berlin Bestrebungen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Flexibilität und Familienfreundlichkeit werden großgeschrieben, einschließlich der Möglichkeit eines Sabbaticals.
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen und die Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten führen zu einer guten Work-Life-Balance.
Fortbildungen und Unterstützung für Bildungsurlaub sind verfügbar.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern wird als gut und wertschätzend beschrieben, wenn dies auch von der Führungsebene abhängig ist.
Probleme in der internen Kommunikation und Führungskompetenz einiger Vorgesetzten.
Die Arbeitsbedingungen sind von Inkonsistenzen geprägt wie ungleiche Bürobedingungen und schlechte technische Ausstattungen.
Unternehmenstransparenz und Mobilität für ältere Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Es gibt oft Tratsch und Rivalitäten zwischen den Mitarbeitern, was den Kollegenzusammenhalt beeinträchtigt.
Hinweise auf hohe Fluktuation und eine katastrophale Arbeitsatmosphäre in manchen Bereichen.
Perfekt von A bis Z!
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Die Arbeit bei Stiftung EVZ ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.