Stiftung bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Größe.
Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeiterfeste, Job Rad und Betriebsausflüge werden positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv und motivierend empfunden, insbesondere in motivierten und kompetenten Teams.
Kommunikation und Organisation innerhalb einiger Teams scheinen gut zu funktionieren.
Es gibt Kritik an der Top-Down-Führung und der geringen Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse.
Kommunikationsprobleme zwischen Leitung und Team; schlechter Informationsfluss.
Mangel an Unterstützung bei Problemen, Umgang mit Fehlern ist oft nicht angemessen und führt zu Druck.
Generelle Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten, das als wenig unterstützend beschrieben wird. Einige Führungsstile werden als abstrafend und nicht fördernd für Karrierechancen empfunden.
Mitarbeiter werden nicht als Menschen geschätzt, fühlen sich verheizt und psychisch belastet.
Eine Einstellung bei Stiftung Attl ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über Beschäftigung bei Stiftung Attl ? Wir warten ständig auf neue Nachrichten von Euch!