Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre und eine starke Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erhöhen die Work-Life-Balance.
Transparente und zugängliche Kommunikation stärkt das kollegiale Arbeitsumfeld.
Fortbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig intern angeboten, obwohl die Verbesserungspotenziale noch existieren.
Manche Mitarbeiter wünschen sich klarere Prozesse und mehr Struktur im Arbeitsalltag.
Es existiert der Bedarf nach mehr Frauen in Führungspositionen.
Einzelne Mängel wie veraltete technische Ausstattung könnten verbessert werden.
Bei STI-Consulting in Linz am Rhein hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.