Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von STI-Consulting.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Teamgeist bei STI-Consulting in Linz am Rhein wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre und eine starke Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erhöhen die Work-Life-Balance.
Transparente und zugängliche Kommunikation stärkt das kollegiale Arbeitsumfeld.
Fortbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig intern angeboten, obwohl die Verbesserungspotenziale noch existieren.
Manche Mitarbeiter wünschen sich klarere Prozesse und mehr Struktur im Arbeitsalltag.
Es existiert der Bedarf nach mehr Frauen in Führungspositionen.
Einzelne Mängel wie veraltete technische Ausstattung könnten verbessert werden.
Bei STI-Consulting in Linz am Rhein hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.