Gibt es Berichte zu den Team-Events bei Stanglmeier Touristik?
Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre wird als sehr angenehm beschrieben; viele Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance wird unterstützt, zum Beispiel durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt ist stark, insbesondere im eigenen Team
Interessante Aufgaben in verschiedenen Sparten, die nie langweilig werden
Gewinner des Klimapreises, was ein starkes Umweltbewusstsein signalisiert
Die Gleichberechtigung wird positiv hervorgehoben, auch im Bereich der Führungspositionen für Frauen
Gute Kommunikation und regelmäßige Updates vonseiten der Geschäftsführung
Helle Büros und moderne technische Ausstattung, auch auf Baustellen
Gehälter könnten trotz Zufriedenheit einiger Angestellter höher sein
Schlechte Kommunikation und fehlende Führung wurden angeführt, regionale Stärke im Gegensatz zur überregionalen Performance
Geschäftsführung und Betriebsrat wurden als problematisch dargestellt mit Verbesserungsvorschlägen wie Geschäftsführerwechsel
Kritik an unfairem Verhalten und mangelnder Ehrlichkeit
Probleme in der Führung werden nicht angemessen adressiert
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie offen ist die Kommunikation bei Stanglmeier Touristik? 💬