Das Unternehmen wird als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien beschrieben, das viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität legt.
Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und das engagierte Management, das regelmäßig Weiterbildungen anbietet und für soziales und umweltbewusstes Handeln steht.
Es gibt signifikantes Lob für die gute Behandlung älterer Kollegen und die Möglichkeit, bis ins hohe Alter zu arbeiten, sowie für die Gleichberechtigung und das Erreichen von Karrierezielen unabhängig vom Alter.
Die Provisionen sind anscheinend attraktiv und werden wöchentlich ausgezahlt, was die Verdienstmöglichkeiten als sehr gut darstellt.
Ein Rezensent merkt an, dass das Produktportfolio veraltet sei und die Produkte nur durch Überredung an den Mann gebracht werden könnten.
Es wird ein Mangel an Kommunikation und Teamarbeit bemängelt, wobei angegeben wurde, dass 'jeder gegen jeden' arbeite.
Die Kritik an der Geschäftsleitung beinhaltet, dass sie nichts über den Werbemarkt wüssten und das Vorgesetztenverhalten als 'absolut unmöglich' betrachtet wird.
Es gibt Vorschläge zur Abwicklung des Unternehmens aufgrund der genannten Defizite.
In Fellbach bietet Städte-Verlag E.v. Wagner & J. Mitterhuber ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.
Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch! Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Städte-Verlag E.v. Wagner & J. Mitterhuber ?