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Meister:in Anlagen Strom - diese Stelle erwartet Sie ab dem 2025-03-04. Wir erwarten von Bewerbern Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit. - Stadtwerke Lübeck Holding
Starkes Gemeinschaftsgefühl und gute Betreuung während der Ausbildung mit einem eigenen Ausbilder und Azubi-Werkstatt.
Gleitzeitmodelle und faire Vergütung nach Tarif mit 13. Gehalt bieten eine flexible und angemessene Entlohnung.
Übernahmechancen und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung aufgrund von Fachkräftemangel und dem Ruhestand vieler Mitarbeitender.
Starker Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre in bestimmten Abteilungen, Humorvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit.
Prozesse und Strukturen sind oft unnötig kompliziert und aufwendig.
Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb und zwischen den Abteilungen führen zu Missverständnissen und Unzufriedenheit.
Das Unternehmen erlebt zum Teil eine hohe Bürokratie und Mitarbeiter fühlen sich durch Zeiterfassungssysteme überwacht.
Verschiedenheiten im Management können Erfahrungen variieren lassen, abhängig von der Führungskraft.
Das integrative Arbeitsumfeld bei Stadtwerke Lübeck Holding in Lübeck stellt sicher, dass sich jeder akzeptiert und geschätzt fühlt. Gibt es spezielle Schulungen zur Förderung der Inklusion? Welche Auswirkungen haben diese Initiativen in der Praxis?
Bei Stadtwerke Lübeck Holding in Lübeck gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.