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Stadtwerke Leer rechtsfähige Anstalt öffentlichen Rechts in Leer bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Der italienische Führungsstil bei Stadtwerke Leer rechtsfähige Anstalt öffentlichen Rechts, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Leer ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?