Positives Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten
Zahlreiche Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und Berücksichtigung der Work-Life-Balance
Unterstützung von sozialen und umweltfreundlichen Projekten
Einige Hinweise auf Management- und Führungsprobleme, insbesondere mangelnde Kompetenz und Eigeninteressen
Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens
Mobbing und Bossing sind ernste Probleme, die zur Demotivation beitragen
Einige Prozesse und Strukturen sind veraltet und bedürfen der Verbesserung
Probleme mit Raumknappheit aufgrund von Mitarbeiterzuwachs
Es heißt, dass man sich bei Stadler Signalling Deutschland bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?
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