
Würden Mitarbeiter Spielbank Hamburg Jahr + Achterfeld empfehlen? 👍
IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Spielbank Hamburg Jahr + Achterfeld KG.
Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung und Verwaltung der IT-Infrastruktur. Ein zentrales Angebot ist die Flexible Arbeitszeit und die Übernahme von Eigenverantwortung.
Ist der Umfang der Verantwortung und die Flexibilität im Arbeitszeitmodell gerechtfertigt bei dem angegebenen Gehaltsrahmen? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle oder Branche?
Mitarbeiter schätzen die pünktliche und gute Gehaltszahlung und die unterstützenden Maßnahmen während der Corona-Krise.
Hervorgehoben wird der Kollegenzusammenhalt, der oftmals als sehr gut beschrieben wird.
Einige finden die langfristige Planung der Arbeitsschichten als positiv, da sie Planungssicherheit bietet.
Häufige Kritik erfährt das Unternehmen für seine arbeitsintensiven Schichten mit vielen Wochenend- und Feiertagsarbeiten und einer hohen Fluktuation.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie fehlende Zukunftsaussichten sind weitere negative Punkte.
Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten werden oft als problematisch gesehen, mit Berichten von toxischem Umgang und schlechten Arbeitsbedingungen.
Mitarbeiter beschweren sich "ber Lohndumping und ausbleibende Gehaltsanpassungen trotz hoher Arbeitsbelastung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten?