Lesen Sie 7 Bewertungen über OTTO KRAHN Corporate Functions von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Positive Arbeitsatmosphäre – Beschäftigte heben häufig die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt unter Kollegen hervor.
Entwicklungsmöglichkeiten – OTTO KRAHN bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Flexibilität – Das Unternehmen ermöglicht oft flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Entscheidungsprozesse – Manchmal können die Entscheidungswege als langsam und durch bürokratische Strukturen gehemmt empfunden werden.
Veränderungsbereitschaft – Trotz Modernisierungsansätzen kann sich das Unternehmen schwerer mit der Implementierung von Innovationen tun.
Kommunikation – Es gibt gelegentlich Kritik an der internen Kommunikation, die als verbesserungswürdig wahrgenommen wird.
Ein angenehmer Job bei OTTO KRAHN Corporate Functions, verbunden mit einem guten Gehalt, was will man mehr erwarten. Gibt es Angebote auf der Seite: stepstone?
Weiß jemand, wie es mit der Beschäftigung bei OTTO KRAHN Corporate Functions aussieht? Wir warten auf aktuelle Beiträge.
Der Onboarding-Prozess bei OTTO KRAHN Corporate Functions in Hamburg ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.