Höffner Möbelgesellschaft in Dresden Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Höffner Möbelgesellschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Jahresboni bei Höffner Möbelgesellschaft in Dresden basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
Flexibilität und familienorientierte Arbeitsbedingungen werden geschätzt.
Einige Mitarbeiter genießen die Selbständigkeit und die Eigenverantwortung bei der Arbeit.
Viele Bewertungen heben gute kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre hervor.
Mitarbeiter schätzen, dass das Unternehmen hinter einem steht, sogar wenn Fehler auftreten.
Kritik richtet sich oft an das schlechte Führungsverhalten und die mangelhafte Kommunikation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbedingungen als altmodisch, dunkel und laut, berichten von mangelnder Work-Life-Balance (Samstagsarbeit und lange Öffnungszeiten).
Kritik am geringen Menschlichkeitsfaktor und an der reinen Profitorientierung des Managements.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und fehlende Unterstützung in der technischen Infrastruktur.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIn Dresden setzt Höffner Möbelgesellschaft auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.
Verfügt Höffner Möbelgesellschaft in Dresden über flexible Arbeitszeiten während der Ferienmonate für die Belegschaft?