Gehalt aus Positionen in OTTO KRAHN Corporate Functions
OTTO KRAHN Corporate Functions rekrutiert für Positionen:
Developer
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Nach erfolgreicher Prozessautomatisierung unterstützt du bei Testaktivitäten und begleitest die Produkteinführung
Du dokumentierst die Entwicklung in Bezug auf Umsetzung, Qualitätssicherung und Inbetriebnahme
Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co
Du bereicherst uns mit Deinen Ideen und Deiner Expertise bei der Fehlerbehebung und Optimierung unserer SAP-Prozesse
KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Serviceprovider der Unternehmensgruppe
Du entwickelst und implementierst SAP-Formulare mit SAPscript bzw. Smart Forms
Mit den Teilbereichen Finance, IT, Marketing und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs
Mit rund 60 Teammitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Standorten weltweit
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Hochschulstudium in Informatik, einem IT-nahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP-ERP-Umfeld mit. Erste Erfahrungen mit S/4HANA sind sehr vorteilhaft
Du hast sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO. Erste Erfahrungen in SAPUI5 und Fiori sind auch hier sehr vorteilhaft
Du hast bereits Formulare unter Smartforms entwickelt
Du hast fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
Du arbeitest eigenverantwortlich, aber dennoch teamorientiert und denkst in Lösungen statt Problemen
Du hast Verständnis für komplexe Sachverhalte und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Management
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
39000 € - 59000 € pro Jahr
Teamleiter IT
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du übernimmst die Verantwortung für das Aufsetzen einer entsprechenden Roadmap rund um strategische Infrastrukturprojekte
Du analysierst und optimierst fortlaufend die IT-Prozesse sowie die weitere Transformation der IT-Abteilung zu einer Service-Organisation
Du identifizierst neue Tech-Trends und Marktveränderungen für unsere Unternehmensgruppe zur Sicherung und zum Ausbau unserer Wettbewerbsfähigkeit
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit einschlägiger, relevanter Berufserfahrung und kannst erste Führungserfahrung vorweisen
Neben der Einsicht in die notwendigen administrativen Arbeiten hast du Erfahrungen im Aufbau einer IT-Infrastruktur-Architektur und dem Erstellen von Roadmaps
Dieses Wissen paarst du mit dem Verständnis für verschiedene Betriebskonzepte und hybride Infrastrukturen. Hier bringst du dein ITIL-Verständnis zum Einsatz
Du verfügst über Kenntnisse in der Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen (u
a
Windows-Server, Linux-Systeme, Azure-Cloud-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk und Security, Datenbanken, Storage, Exchange etc.) sowie deren sicherheitstechnischer Überwachung mit u
Microsoft M365 Security Monitoring
Die Steuerung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern stellt für dich keine Herausforderung dar
Manager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Monitoring / Bearbeiten diverser Reports und Freigabe der Lagergeldrechnungen
Vertretung des Leiters Inventories & Preferences und Unterstützung des Leiters Group Logistics, z. B. mit verschiedenen Analysen
Unterstützung aller Tochtergesellschaften der Teilkonzerne bei bereichsspezifischen Fragen und Projekten
Manager Inventuren
Organisation, abschlusssichere Durchführung und Auswertung in- und externer Inventuren für mehrere Gesellschaften der Otto Krahn Group
Lohnbestandsführung, inklusive monatlicher Meldung an Produzenten sowie Organisation und Durchführung der Inventuren für die Lohnbestände in Abstimmung mit den Produzenten
Anforderung
Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain, oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Industrie-, Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann
Mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Bestandskontrolle
Kenntnisse in den Bereichen Präferenzkalkulation und Administration wünschenswert
Kommunikations- und organisationsstarke, analytische Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Teamgeist
Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit, z. B. bei Inventuraufnahmen