Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und unterstützen ihre Karrierechancen, insbesondere für Auszubildende mit guten Übernahmemöglichkeiten.
Die meisten Arbeitszeiten sind sehr zuvorkommend und fördern eine gute Work-Life-Balance teilweise mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Die Mitarbeiter genießen eine faire und pünktliche Bezahlung sowie ein lockeres Arbeitsklima. Neue LKW und gut ausgestattete Arbeitsplätze werden geschätzt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die übergroße Arbeitsbelastung und den Zwang zu vielen Überstunden ohne adäquate Kompensation oder Anerkennung.
Die physischen Arbeitsbedingungen und das Büroequipment sind veraltet, und es mangelt an moderner Büroausstattung mit fehlenden ergonomischen Anpassungen.
Die interne Kommunikation gilt als verbesserungsbedürftig, und einige Mitarbeiter fühlen sich nicht genügend unterstützt von den Vorgesetzten, insbesondere bei Umsetzung von besprochenen Maßnahmen.
Für Gerhard Schmelzer in Brückl zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.