Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von vivenu.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bietet einen guten Einstieg für Berufsanfänger mit umfassenden Lernmöglichkeiten.
Beschäftigt hochmotivierte und talentierte Teams, die auch international gut vernetzt sind.
Förderung von Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gutes Vorgesetztenverhalten, wobei junge Führungskräfte als unterstützend und sympatisch beschrieben werden.
Innovativer und dynamischer Arbeitsplatz mit starkem Wachstum und interessanten Tätigkeiten im Live-Entertainment und Sportticketing.
Regelmäßige Teamevents und eine starke Unternehmenskultur.
Dominante Führung durch Gründer, die als nicht förderlich für das Betriebsklima angesehen wird.
Unzureichende Work-Life-Balance für einige Positionen, insbesondere durch die hohen Erwartungen an den Einsatz ähnlich den Gründern.
Hohe Fluktuation und eine Kultur, die als toxisch von einigen angesehen wird.
Micromanagement und geräuschvolle Open-Office-Umgebung könnte für einige störend sein.
In der Kommunikation gibt es Aufholbedarf; oft wird zu viel über Slack abgewickelt.
Könnten Sie weitere Details zur Rolle des Head of Accounting bei vivenu geben? Welche konkreten Aufgaben fallen in den Verantwortungsbereich dieser Position? Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten bei vivenu aus?
Wie sieht es mit der Gehaltsstruktur bei vivenu aus?
vivenu in Düsseldorf bietet seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, um ihre beruflichen Leidenschaften und ihre persönliche Entwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu verfolgen.