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Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge bei spectrumK gesucht!
Die Position erfordert signifikante Verhandlungserfahrung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Ist das Anforderungsprofil an den Vertragsmanager gerechtfertigt angesichts der gebotenen Vorteile? Wer kann aus eigener Erfahrung sprechen?
Unternehmen bietet familienfreundliche Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit, wobei Urlaub und Gleitzeittage spontan genommen werden können.
Weiterbildungen werden nach Nachfrage angeboten und realisiert.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und entsprechen der Arbeitsbelastung.
Guter Kollegenzusammenhalt, offene Türen und Ohren bei allen Kollegen.
Vorgesetzte kalkulieren realistisch die benötigte Zeit für Aufgaben und sind offen für Einwände.
Moderne, helle und freundliche Büros.
In der Firma gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien.
Unternehmensstrategie und -ausrichtung werden mit nachlassender Intensität kommuniziert.
Einige Kritik gibt es an der Kommunikation; Informationen fließen nicht immer optimal.
Gehälter könnten im Vergleich verbessert werden.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Wertschätzung für Mitarbeiter fehlt in einigen Bereichen.
Zusammenhalt kann außerhalb der nächsten Teamgrenzen mangelhaft sein und es wird Kritik nicht gut aufgenommen.
Könnten Sie mehr über die täglichen Aufgaben eines Pharmazeutisch-technischen Assistenten bei spectrumK erzählen? Wie sind die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen? Und wie steht das Gehalt für diese Position im Vergleich zu anderen ähnlichen Unternehmen in der Branche?
Werden bei spectrumK in Berlin die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden in elektronischer Form bereitgestellt?
Suchen Sie Arbeit? Sie möchten sich keine Sorgen mehr um Geld machen? spectrumK erwartet seit dem 2025-03-01 Ihren Lebenslauf.