Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
Kostenloses Mittagessen und Kaffeegetränke
Gute Work-Life-Balance mit angepassten Arbeitszeiten
Bereitstellung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Unterstützung und kollegialer Zusammenhalt
Positives Vorgesetztenverhalten und konstruktive Kommunikation
Hohe Fluktuation und damit verbundener Druck
Zu wenig Maßnahmen um neue Mitarbeiter zu halten und Versprechen werden nicht immer eingehalten
Teilweise unzureichende Kommunikationswege und hin und wieder herabwürdigende Kommunikation vom Vorgesetzten
Teilweise mangelnde soziale und fachliche Kompetenz bei Führungskräften
Mangel an Entlastung und Rücksichtnahme in Bezug auf ältere Kollegen
Probleme bei der Anpassung an Umwelt- und Sozialbewusstsein
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Sparkassen DirektVersicherung AG in Düsseldorf ist.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in Sparkassen DirektVersicherung AG aus? Wisst Ihr, was Neues bei ihnen gibt? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit!