Großes Engagement und Unterstützung der Personalentwicklung.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, insbesondere für junge Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodel.
Die Ausbildung wird als umfangreich und abwechslungsreich beschrieben.
Gutes Arbeitsklima und starker Kollegenzusammenhalt in vielen Abteilungen.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation innerhalb der Firma als einseitig und schlecht.
Berichte über eine verschlechternde Arbeitsatmosphäre und geringe Transparenz in einigen Bereichen.
Angaben zu unzureichenden technischen Arbeitsmitteln und Verbesserungsbedarf in der digitalen Ausstattung.
Hinweise auf problematisches Vorgesetztenverhalten und mangelnde Unterstützung von der Führungsebene.
Die Arbeit bei Sparkasse Amberg-Sulzbach in Amberg gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
Als Du bei Sparkasse Amberg-Sulzbach gearbeitet hast, hattest Du die Chance, sich weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln? Beschreibe, wie Du an die Beschäftigung in dieser Firma zurückdenkst.