Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Infos.
Kundenorientierung und persönliche Betreuung durch Mitarbeiter wie Herr Anrich werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeitern wird leistungsbezogene Prämien wie die Corona/Inflationsprämie gezahlt und kostenloses Wasser wird bereitgestellt.
Effiziente Leistung im Betrieb trotz einer Wohlfühlatmosphäre und die Bereitstellung von preiswertem Wohnraum werden geschätzt.
Schnelle und professionelle Unterstützung bei der Wohnungssuche wird oft positiv erwähnt.
Es besteht erheblicher Optimierungsbedarf bei interner Kommunikation, Transparenz und Aufstiegschancen.
Probleme mit der Führungsqualität und dem Vorgesetztenverhalten wurden von mehreren Rezensenten kritisiert.
Es gibt Beschwerden über schlechte Unterstützung bei Problemen wie Wasserschäden und Schäden durch Renovierungsarbeiten.
Einige Rezensenten berichten von Diskriminierung und ungleicher Behandlung sowie einem Mangel an Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Schimmelprobleme und mangelnde Reaktionsfähigkeit des Managements bei Wohnungsmängeln sind weitere wichtige Kritikpunkte.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Vorteile sieht Spar- und Bauverein Solingen eG Gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft in Solingen darin, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?