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Luis
Was wisst Ihr über Soller, denn seit einiger Zeit gibt es keine Infos von Mitarbeitern? Einige interessieren sich für eine Arbeit in dieser Firma.
05-01-2025 10:18
Vorteile:
Das Unternehmen wird für sein junges, dynamisches und engagiertes Leitungsteam gelobt, das ältere Mitarbeiter integriert und deren Erfahrungen wertschätzt.
Mitarbeiter schätzen die freie Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private Termine ohne Probleme wahrzunehmen.
Es wird ein kollegialer Zusammenhalt genannt, wo Mitarbeiter versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Lob und Anerkennung werden nicht gespart und die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben.
Interessante Aufgaben und diverse Herausforderungen werden als Pluspunkte gesehen, die das Arbeitsleben abwechslungsreich gestalten.
Nachteile:
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wobei die Information oft nicht effizient verbreitet wird.
Einige Mitarbeiter haben extreme Unzufriedenheit mit der Geschäftsleitung und dem Umgang mit dem Personal geäußert, insbesondere die Behandlung von älteren Kollegen.
Es wurden schwierige Arbeitsbedingungen und eine unzureichende Berücksichtigung von Sozialleistungen wie die Bereitstellung einer Kantine oder Essensmöglichkeiten bei langen Arbeitszeiten kritisiert.
Hohe Fluktuation und massenhafte Entlassungen haben das Betriebsklima negativ beeinflusst und zu einer Atmosphäre der Angst und Unsicherheit geführt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Pierre
Nutzt Soller in Ismaning geeignete Maßnahmen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
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