Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von soa people AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Auf jobsora finden wir ein Stellenangebot vom 2025-01-19. Ist es immer noch relevant?
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office
Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch das Unternehmen, vor allem durch die SOA People Academy
Positives Feedback zur Work-Life-Balance, mit Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, besonders durch interne Programme wie die SOA People Academy
Gutes Vorgesetztenverhalten mit offenen Ohren und schneller Reaktion auf Entscheidungen
Großzügige Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, mit der Möglichkeit auf ein 13. Gehalt und Gewinnbeteiligungen
Es gibt ineffiziente Prozesse und eine hohe Entscheidungsdichte, die zu Verzögerungen führen kann
Die Kommunikation kann manchmal umständlich sein, und es ist nicht immer klar, wer der richtige Ansprechpartner ist
Überstunden können je nach Position und Arbeitslast erforderlich sein, trotz des Konzepts der Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeiter müssen sich stark für Gehaltserhöhungen einsetzen, und die Zufriedenheit mit der Vergütung ist variabel
Einige Kritik am Management und dessen Fähigkeit, mit der Arbeitsbelastung umzugehen
Verpflichtungen zu E-Autos und eine zweijährige Rückzahlungsvereinbarung binden Mitarbeiter an das Unternehmen, was als Zwang empfunden werden kann
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Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei soa people AG? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.