Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Marion Dregger Krankenpflege.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Mitarbeiter schätzen, dass sie immer neue Dinge lernen können, besonders im Umgang mit geistig und körperlich eingeschränkten Menschen.
Einige Rezensionen heben hervor, dass Marion Dregger Krankenpflege ein fairer Arbeitgeber ist, der auf Mitarbeiter eingeht, kommunikativ ist und eine gute Arbeitsatmosphäre bietet.
Bezahlte Schulungen und Gelegenheit zur Weiterbildung werden als Vorteile genannt, sowie die Flexibilität in der Arbeitseinteilung.
Ein wiederkehrendes Thema ist die schlechte Bezahlung, einschließlich der Abwesenheit von Zuschlägen für Feiertage und Sonntage.
Hohe Mitarbeiterfluktuation und prekäre Arbeitsverhältnisse mit unzureichenden Arbeitsverträgen werden kritisiert.
Mängel in Führungsverhalten und Arbeitsbedingungen in einigen Teams, sowie Berichte über unflexible Chefs und unangemessene Erwartungen an die Verfügbarkeit der Mitarbeiter.
Ist aktuell etwas bei Marion Dregger Krankenpflege los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Berichte.
Marion Dregger Krankenpflege in Köln bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.