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Immer wieder gerne – top Leistung!
Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit.
Fortbildungen werden angeboten.
Die Mitarbeiter werden ernstgenommen und wertgeschätzt.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und wichtige Informationen werden schnell weitergegeben.
Gleitzeit und gute Einstiegschancen für Berufsanfänger.
Gute Kollegenzusammenhalt und Unterstützung in einem wachsenden Team.
Es herrscht eine unterdrückte Arbeitstimmung und schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Diktatorisches Vorgesetztenverhalten und die Mitarbeiter fühlen sich unwohl.
Technische Ausstattung ist veraltet und es besteht wenig Interesse an Verbesserungen.
Das Gehalt bleibt stagnant und entspricht oft nur dem Mindestlohn, ohne Aussicht auf Erhöhungen.
Fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zahlreiche Üb erstunden ohne Ausgleich und Arbeiten unter hohem Druck.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote! Schreibt, was gerade bei SL Stanlab passiert. Hier wurde schon lange kein Kommentar mehr abgegeben. Hilf anderen Nutzern!
Als lokaler Marktführer zieht SL Stanlab Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.