Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
Mehrere Mitarbeiter betonen den guten Kollegenzusammenhalt und das soziale Arbeitsklima.
Es gibt Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensstrukturen.
Es gibt erhebliche Kritik an der Kommunikationskultur, die als respektlos und teilweise mobbend empfunden wird.
Managemententscheidungen werden oft nicht unterstützt von den Teams.
Kritik wird auch an der Aushandlung von Gehältern und Karrierechancen, speziell im Management, geübt.
Veraltetes Vorgesetztenverhalten und Ungleichheit in der Behandlung verschiedener Mitarbeitergruppen.
SILVER ATENA in München hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
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