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Engagiertes Gesundheitsmanagement, freie Getränke, Obstkorb, mentorale Trainings und unternehmensweite Events werden als positive Aspekte des Unternehmens hervorgehoben.
Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber mit einem freundlichen und familiären Umgang.
Sicherheit des Arbeitsplatzes, insbesondere auch während der Corona-Krise, und die Möglichkeit, an Erfolg finanziell teilzuhaben.
Hohe Kostenorientierung mit mangelnder Mitarbeitermotivation und unzureichender Arbeitsentlastung durch effizientere Prozesse.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kultur des Unternehmens werden stark kritisiert, insbesondere im Hinblick auf die Konflikthandhabung und die allgemeine Behandlung der Mitarbeiter.
Es gibt ernsthafte Bedenken hinsichtlich eingeführter Tarife, Stimmung und Wertschätzung am Arbeitsplatz, sowie schlechte Kommunikation und veraltete Anlagen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Arbeit an Feiertagen bezahlt bei Sigma-Aldrich Grundstücks?