Sicherheit- und Dienstleistung Claaßen in Bremerhaven Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sicherheit- und Dienstleistung Claaßen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ich weiß, Elite Security & Service ist nah. Sag mal, beschweren sich die Leute, die dort arbeiten, über die Bedingungen wie die Leute bei Sicherheit- und Dienstleistung Claaßen? Danke im Voraus für jede Antwort.
Die Schulungen bei Herrn Claaßen werden als äußerst informativ und engagiert beschrieben. Viele Rezensionen loben seine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erläutern, was in mehreren Kommentaren als motivierend und inspirierend hervorgehoben wird.
Herr Claaßen wird als sympathisch und kompetent beschrieben, mit einem Unterrichtsstil, der viel Humor und Empathie beinhaltet.
Pünktliche Lohnzahlung wird als eine der wenigen positiven Aspekte der Arbeitsbedingungen erwähnt.
Die Arbeitsatmosphäre wird von mehreren Mitarbeitern als sehr schlecht bewertet. Es wird von einem Mangel an Work-Life-Balance und fehlender Kommunikation von der Geschäftsführung berichtet.
Es gibt Anschuldigungen von ungleicher Behandlung von Mitarbeitern, wobei einige bevorzugt und andere benachteiligt werden. Versprechen werden oft nicht eingehalten.
Einige Bewertungen beschreiben die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als limitiert, es sei denn, es entstehen keine Kosten für die Firma. Mangelndes Sozialbewusstsein und schlechter Umgang mit älteren Kollegen wurden auch kritisiert.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIst es wahr, dass Sicherheit- und Dienstleistung Claaßen interessantere Lehrstellen ausübt als WSD Wach- und Sicherungsdienst in Mecklenburg?
Das Team von Sicherheit- und Dienstleistung Claaßen in Bremerhaven funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.