Wir warten auf neue Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei SFC Secure schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche Arbeit, Bonuszahlungen, und die Aufstiegsmöglichkeiten.
Positiv hervorgehoben wird auch, dass gute Arbeit anerkannt und die persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.
Die Fachkompetenz des Geschäftsführers und die interessanten Aufgaben im Bereich der elektrischen Prüfungen werden gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen das familienhafte Miteinander und die Bonifikationssysteme.
Kritikpunkte beinhalten den Mangel an Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreien Bonifikationen.
Einige Mitarbeiter bemängeln die häufigen Sonntagsanreisen und eine unzureichende Vergütung dafür.
Die Kommunikation und Entscheidungsfindung der Geschäftsführung wird von einigen als autoritär beschrieben.
Ausfall von zugesagten Weiterbildungen und mangelnde Unterstützung zu persönlicher Weiterentwicklung sind bemängelte Aspekte.
Kritisiert wird auch die Gehaltsstruktur, die leicht unter dem Branchendurchschnitt liegt und fehlende betriebliche Altersvorsorge.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat SFC Secure in Sinsheim bereits begonnen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Hat jemand kürzlich einen Vertrag unterschrieben - Festanstellung oder mit der Arbeit begonnen? Wie sieht die Ausbildung aus?