Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding beim Münchener Verein gesucht!
Flexibilität durch Homeoffice und keine Kernarbeitszeiten. Tätigkeiten umfassen Social Media Management und Onboarding-Strategien.
Ist dieses flexible Arrangement ausreichend Vergütung für die Verantwortung im Recruiting? Wie sind Eure Erfahrungen mit der Arbeitskultur dort?
Bietet exzellenten Service und verfügt über verständnisvolles und flexibles Personal.
Anmeldung ist unkompliziert und das Personal ist sehr professionell und höflich.
Schnelle und einfache Nutzung mit effektiven, wertvollen Produkten.
Prozesse sind zu langsam, und die Kommunikation bezüglich Rückerstattungen dauert oft länger als angegeben.
Mangelnde Transparenz bei der Vertragskündigung und versteckte Klauseln, die nicht sofort erkennbar sind.
Teilweise werden nur 67% der Kosten übernommen, ohne eine klare und zufriedenstellende Erklärung.
Kundenservice reagiert langsam und ist nicht mehrsprachig unterstützend, was als respektlos empfunden wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Glaubst du, dass der Arbeitsmarkt etwas über die Firma Münchener Verein Versicherungsgruppe erfahren sollte? Füge einen Kommentar hinzu und schreibe ehrlich, was Du über diesen Arbeitgeber denkst.
Wie flexibel ist die Urlaubsplanung?